LA IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS EN EMPRESA

| 2019-11-06T12:35:55+00:00 22 octubre, 2019|Activatres Noticias|Sin comentarios

Finalizada la formación teórica, comienza el periodo de prácticas laborales en una de las más de 800 empresas e instituciones que cooperan con nosotros.La fórmula de las prácticas como vía para adquirir experiencia profesional e incluso acceder a un puesto de trabajo es cada vez más admitida y valorada por empresarios y jóvenes demandantes de empleo.

La excesiva teoricidad de algunos estudios universitarios las convierten muy a menudo en la única oportunidad que tiene el estudiante de poner en práctica su formación, conocer de cerca el funcionamiento interno de las empresas, contrastar sus conocimientos y aptitudes con el perfil que demandan las empresas, e incluso definir sus aspiraciones profesionales.

Las prácticas han pasado de ser poco más o menos desconocidas en España hace dos décadas, atravesar una fase en la que no se les concedía un gran peso en el currículum, a convertirse en la actualidad en casi una garantía para valorar el futuro desempeño y adaptación del candidato a la empresa. Por ello en Activatres aportamos un bloque práctico de calidad, con el fin de:

1. Ganar experiencia

Tanto la Empresa como los estudiantes que se embarcan en unas prácticas coinciden en los múltiples beneficios que aportan.

Por un lado, para las empresas, esta fórmula les permite, entre otros aspectos, disponer de unos recursos humanos mejor cualificados y mejor adaptados a sus necesidades. Y por otro, en ocasiones, las estancias en prácticas constituyen una herramienta eficaz de selección de personal, ya que el «proceso de reclutamiento» se basa en una prueba prolongada y en contexto real del universitario y potencial candidato, y no en un pronóstico.

Igualmente, para los estudiantes, los programas de formación y prácticas contribuyen, en gran medida, a romper el círculo vicioso en el que se encuentran muchos de ellos que, al carecer de experiencia profesional, no pueden acceder a un puesto de trabajo.

2. Orientarse

Además, las estancias en prácticas son de gran utilidad en lo relativo a:

  • el conocimiento de la realidad profesional y el funcionamiento de las organizaciones, así como la percepción del mercado de trabajo en ese momento determinado, los perfiles más buscados, los sectores más dinámicos, etc.;
  • la posibilidad de aplicar en contexto real los conocimientos adquiridos en las aulas;
  • el desarrollo y maduración personales que proporcionan;
  • la visión clarificadora respecto a la orientación profesional y vocacional que conllevan.
  • la posibilidad de desarrollar una red de contactos personales que serán de gran ayuda en el momento de iniciar la búsqueda de empleo.
3. Prácticas acreditadas del SEPE (Servicio de Empleo Público Estatal)

En este contexto, ha jugado un papel pionero en la promoción de este tipo de programas, así como en la creación de un marco jurídico regulador de los convenios que permiten que cada año, cerca de 1.500 estudiantes universitarios realicen una estancia en prácticas. Desde hace varios años se vienen desarrollando desde esta institución los siguientes programas de prácticas para estudiantes. Serán requisitos para la realización de la formación práctica:

  • Tener la mayoría de edad.
  • Residir de manera legal en el territorio español
  • Contar con las capacidades físicas y psíquicas necesarias para el desarrollo de las tareas asociadas al puesto de prácticas.
  • Tener una disponibilidad horaria y geográfica acorde al sector en el momento en que ACTIVATRES comience la gestión de asignación.

Desde aquí agradecemos a todas las empresas colaboradoras, tanto a nivel nacional como internacional que hacen posible la acogida en prácticas de nuestros alumnos.